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              2022
              07-20
              2022年半年度工作述職暨總結匯報大會圓滿召開
              發布者:曠遠能源     瀏覽次數:2276

              為認真梳理并總結2022年上半年各經營單位的工作成果與經驗,2022年7月1日-7月15日,曠遠集團開展三輪、為期半月的述職匯報大會。

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              與往年不同,為推動整體管理水平再上新臺階,本次述職匯報大會采取“全員述職”的形式,各管理層逐級向上匯報,從2022年上半年工作業績完成情況、亮點與不足和合理化建議等方面進行了當面匯報。

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              7月15日,第三輪述職匯報大會暨半年度總結會議如期召開,本次大會在曠遠集團商學院舉行,集團董事長王子林、副總裁王光忠、副總裁姜升科、副總裁李曉敏及各經營單位高層管理人員共計30+人出席此次會議。

              會上,由各分、子公司總經理、集團各職能中心總監對各版塊2022年上半年的工作情況進行了總結,對不足之處進行反思,并對下半年的業績目標及應達目標做了深入分析與規劃。

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              王子林董事長通報各述職人員匯報情況。在各單位自查自評基礎之上,對各單位匯報做了點評。點評結束后,他對下半年的工作提出要求。

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              2022年下半年,各分、子公司要壓實落細各項工作責任,統一思想、攻堅克難,全力以赴渡過2022。一是堅守公司安全底線,各經營單位要“時時講,日日抓”安全生產,讓所有員工樹立“”一失萬無,萬無一失”安全生產理念;二是建立容錯免責機制,在不觸碰底線情況下,給予員工一定“試錯權”,激勵員工大膽闖、大膽試,形成一個有朝氣、有擔當的工作團隊;三是增強團隊建設,各管理層要身先士卒,穩定軍心,起到表率、帶頭作用,從而帶動員工團結奮進。

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              最后,王董感謝所有員工在這半年的辛勤付出,也號召全體曠遠人堅定信念,實干篤行,奮勇爭先,做好沖刺工作,全面完成2022年度預算指標。

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